労働基準法

「36協定」とは?

・会社と社員が結ぶもの

・時間外や休日の労働を法律の範囲(週40時間、1日8時間の

 法定労働のこと)を超えて実施するためのものです。

 

逆にいえば、この協定なしでは残業や休日出勤を命令できません。

 

未払い 残業代


上記についてアドバイスを希望していませんか?

まずはワンコイン相談にてお気軽にご相談下さい。

未払い 残業代